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Yahoo知恵袋でこんなやり取りを見かけました。

質問：

円満に退職できる方法はないでしょうか？急ぎでお願いします。
小売業界で働く２７歳のパート勤務の女性です。父親が今月定年ということもあり、正社員を目指して転職活動をしてきました。
その結果、今月の初めに内定を頂きました。内定先もできれば、現在の勤務先ともめない感じで退職してほしいといわれました。本日、パート先の店長に伝えると「９月末」ということで言われ、その事を内定先に話すと「二週間後」に辞めれないかといわれました。

辞められなければ内定を取り消しになるのではと思っております。
二週間後に…ということをパート先の店長に伝えたところ「非常識」「今まであなたがしたことが無駄になる」「こちらの人手が足りない状況も考えてほしい」後、脅しのような事も言われました。

たしかに、非常識でマナーがなってないかもしれませんが、ずっとそこでパートとして働いていく気もありません。
パート先は有期契約で社会保険にも入っています。
就業規則もあるようですが、見たことがありません。有期契約の場合は期間の途中で退職できない、ただしやむを得ぬ場合の除くと拝見したのですが、上記はそれには当たりませんでしょうか？（生活することが困難になるため）あと、出来るだけ円満に辞めたいのですが良い知恵はありませんでしょうか？

面白いですね。

こんな回答でした。

回答：

平和主義の貴方は、円満退社を希望されているようですが、常に円満退社が出来るというもんでもないでしょう？飛ぶ鳥跡を濁さず。

とか言いますが、人間これからの事が大事です。
辞めていく会社なんてどうでもいいでしょう？私はうちの会社を辞めていく人間には、辞める会社の事なんか考えるな。

自分の将来を考えろ。
と言って、気持ちよく送り出してあげます。期間の定めが無い労働契約の場合は２週間前に退職届を出す事になっています。

貴方の場合は有期労働契約ですが、父親の定年という立派な理由がありますので、「事情変更の原則」に従い退職は可能です。（十分予見出来た事ではありますが）労働法には１３７条で有期労働契約を結んでも、３年間の「継続した」労働契約を結んだ場合は、１年を過ぎれば契約解除してもいい事が書かれていますが、貴方の場合は３年間の継続契約で無い限りこれには該当しません。
ですからあくまでも事情変更の原則に基づいた退職にして下さい。
「こちらの人手が足りない・・・」ですが、こちらの都合も考えてもらいたいものです。

今まで安い金でパートで働かしてきたんですから。あんまりうるさく脅しのような事を言うようでしたら、「有給休暇があると思いますが、買い取って下さい」とでも言ってみてはいかがですか？退職時の有給の買取は合法です。

総務の転職なら転職EX（ただし相手に買い取る義務はありません）もしダメだったら、明日から休んで、「９月末まで有給休暇の消化にしてくれ」でもいいんですよ。
とにかく、貴方を社員として必要としてくれる会社を優先的に考えて下さい。決して円満退社だけがすべてではありません。

下の２人のカテゴリーマスターさんへ民事では実質損害の賠償を予定しています。もし損害賠償が成立するというのなら、彼女が退職することによって、彼女が居る時と居ない時での逸失利益はどのようにして算定されるのでしょうか。

もしそんな算定は不可能であるなら、損害賠償の発生する余地はまったく無いと解しますがいかがでしょうか。また労働基準法１３７条の解釈は、私が文章中に書いた通りで、３年または５年の複数年契約を締結したときの条文で、彼女にも該当するか否かは、彼女の文章ではわかりません。
よって彼女に誤認させるような文章は控えた方がいいと思われます。

父親の定年退職は予見できた内容ですが、定年延長や嘱託という可能性もあった訳です。今回はそれが叶わなかったのですが、そのために父親を扶養するための退職は、特定理由離職者にも該当し、正当な退職に当たるものと解しますがいかがでしょうか。よって彼女の退職は、契約違反でもマナー違反でも無く、正当な退職であり、第三者によって彼女の退職を妨げる理由の存在が認められないものであると解します。

少しは参考になりましたでしょうか

Yahoo知恵袋に気になるQ&Aを見かけました。

質問：

今日、塾講師のアルバイトの面接を受けました。

今日は一次面接と言われ、二次面接もあると急に言われました。そこで、二次面接にする理由を教えてください。

こんなベストアンサーがありました。

回答：

優秀な人材を選ぶためでしょう。
能力のない人を、間違って採用してしまわないために、慎重になっているのではないでしょうか。伊勢丹のアルバイトならアルバイトEX

また明日。

(ヤフー知恵袋より一部参照）

Yahoo知恵袋でこんなやり取りを見かけました。

座間市の看護師 求人なら看護師求人EX

質問：

ナース人材バンクすぐ働く気はなく実際働くかどうかは分からないけど、気軽な気持ちでナース人材バンクに登録しました。非公開求人も見れるということで、こちらが求人を見てこちらから問い合わせるスタンスかと思っていたんですが、登録後のメールに、電話が来るような事が書かれていて少し後悔しています。
解約の仕方が分かりません。

電話で断ればいいですか？また、質問の主旨が変わってしまうかもしれませんが、看護師をやめて8年経つので、実際働くとなると、ちゃんと出来るだろうか…とかなり不安です。

4年働き、ほとんどが手術室勤務だったので、一般的な病棟や外来での事があまり分からず、それも不安の一つです。

長く離れていて復職した方、復職したときに準備というか勉強はどういったことからしましたか？ちなみに働くとしたらパートでと考えています。
また、免許が旧姓のままですが、名前変更の手続きは簡単ですか？質問がずれてきてしまいましたが…どんなことでもいいので、アドバイスいただけると助かります。

参考になった回答はこちらです。

回答：

実際に電話が来てから、そのお誘いとまとめて解約の申し入れをすればいいです。
「登録に際してのコンセプトを勘違いしておりました」ということで。

実際にもそうですし（苦笑）なお看護師の受け持ち分野で、未知の領域への不安視の相談をたまに見かけますが、医師がすべての科目を万遍なく勉強して国家試験に受かるのとは違い、同じ医学を学んでいても看護はやはり看護です。分野を超え縦横無尽に異動させたから、その看護師が非の打ちどころない無欠の看護師になるのかといえばそうでなく、むしろ特定科目の専門性を高めて欲しいから、そのような配属と定着との方針を人事は考えます。質問者さんの場合も、進んで作った空白期間のことはさて置いても、未知の分野を不安視しても「無い物ねだり」に過ぎませんから、経験のない部門は新人然として対処しながらキャリアを形成していくしか道はないと思います。開き直るのでもどうかとは思いますけど（苦笑）なお氏名変更の手続きはそう難しいことではありません。
難しすぎて誰もやらなくなったら収拾がつかなくなり、元も子もなくなって困るのは本人でなく名簿を管理する側だからです・・・http://www.bdktm.com/nurse/※現職者等への質問は、「この仕事教えて」などにカテゴリを変えて再投稿されることをお勧めします

今日はこの辺で（YAHOOから引用）

この質問を取り上げます。

質問：

歌手・ミュージシャン歌手・ミュージシャンの仕事内容・歌手・ミュージシャンのなり方・仕事のつき方・就職転職・歌手・ミュージシャンの年収・収入・給料を教えてください。

たしかに難しいですね。

ベストアンサーは次のものでした。

回答：

歌手・ミュージシャン職業ガイド職業ガイドは歌手・ミュージシャンのなり方や仕事内容、働いている人の収入はいくらくらい？など職業についてのみんなが気になる情報を掲載しています。

転職や就職に活用するも良し、なりたい職業を探すも良しなりたいあなたになれればいいね。

職業ガイド＞マスコミ・芸能系職業＞歌手・ミュージシャン 歌手・ミュージシャン 歌手・ミュージシャン職業データ・歌手・ミュージシャンとは基本的に人前で歌を歌ったり、演奏をしたり、作詞や作曲、編曲などをする人のことをいいます。

・音楽のジャンルには、ポップス的な音楽から、JAZZ、オペラなど様々なジャンルがあります。歌手・ミュージシャンの仕事内容ステージで演奏をしたり、歌を歌うことがミュージシャンの仕事になります。

その他にも作曲をしたり、作詞をしたりする事もあります。

歌手の場合はステージがない時には、ボイストレーニングをしたり、楽器を演奏する人の場合は楽器の練習をしたり、チューニングをしたりします。

勤務時間は不規則になりがちですが、基本的にステージはお客さんが来やすい、夜や休日に行われることが多くなります。売れっ子ミュージシャンになれば、テレビ出演やツアーなどで忙しく、ステージが無い日も曲づくりで忙しい日々を過ごすとか。

ミュージシャンはレコード会社との契約がなくなると、必然的にCDを発売することができなくなります。
音楽業界のはやり廃りのサイクルはめまぐるしく、長期的に活躍できる人はほんの一握りのかなり厳しい世界で、年間数百人がデビューしますが、ほとんどの新人が表舞台に出ることなく引退していく現状にあります。

歌手・ミュージシャンのなり方・仕事のつき方・就職転職オーディションを受ける↓合格↓歌手デビューとにかく音楽活動をする（ライブ活動、ストリートライブ、インターネットで音源を公開するなど）↓人気が出る↓音楽関係者の目にとまる↓デビュー歌手ミュージシャンになるには特別な資格などは必要ありませんが、容姿や才能・努力が必要になります。特に容姿とキャラクターは重要な要素で、端正な容姿ありきのレコード会社も多いとか。
歌手・ミュージシャンはみんなに憧れられる職業です。

その為、容姿が重要な要素になるのは当然のことかもしれません。
高齢者？でもデビューは可能ですが、１０代、２０代の年齢が若いほど需要が高い傾向にあります。
歌手・ミュージシャンになるにはたくさんのパターンがあります。レコード会社などが開催する新人発掘オーディションなどに応募し、合格すればデビューへの道が開けます。

多くのミュージシャンが何らかの形でオーディションを経験していて、仮にオーディションで合格に至らなかったとしても、見込みがあれば、関係者とのコネができ、そこからデビューに至ることもあるそうです。
後は、音源をレコード会社に持ち込み、実力を感じてもらい、そこからデビューへの道をつかみ取るパターンもあります。良い歌を歌うこと、演奏できることだけが重要なのではなく、ライブパフォーマンスも重要な要素のひとつとなります。

ライブが良ければファンが集まってきますし、音楽関係者と知り合いになる機会も増えます。

その分、デビューへの道が近づくというわけです。
最近はライブ活動の他に、ストリートライブやインターネットから音源を公開し活動するミュージシャンの卵が増えてきているそうです。なかでも、「ゆず」、「yui」「コブクロ」などストリートライブ出身者は、現在のミュージックシーンの一大勢力となりつつあります。ミュージシャンになりやすいこれといった進学先はありませんが、全国に数多くの音楽系専門学校があります。歌手・ミュージシャンの年収・収入・給料は？歌手・ミュージシャンとして第一線で活躍している浜崎あゆみさんや宇多田ヒカルさんの収入は年間数億円規模のものとなります。

作詞作曲をしている場合で一般的な印税は１０％。

つまり、１０００円のシングルCDが１００万枚売れれば、それだけで１億円の収入になります。店長の転職なら転職EXその他にも著作権関係の印税、例えば着メロ、着うた、カラオケなどの副産物的な印税が生まれることもあります。中にはビックヒット一曲で一生分の収入を稼ぎ出せることもあるとか。

収入状況は歩合制を選ぶか、給料制を選ぶかによっても収入は大きく異なります。
歩合制の場合、曲が売れれば、人気が出れば収入もそれだけ増えますが、曲が売れない、人気が無くなれば収入も減少します。
給料制の場合は、契約されたある一定の収入が支給され収入がまったく無くなることはありません。

新人の場合で１０万円～２０万円程度。

また明日。

(参考サイト：yahoo知恵袋）

Yahoo知恵袋にこんな質問がありました。

質問：

＜尖閣諸島＞日米は共同で中国軍による強奪を防ぐべきだってどう思います？http://rchina.jp/article/54039.html 2011年9月1日、米シンクタンク・プロジェクト2049研究所は「北東アジアの空軍発展動向」と題した報告書で、中国が武力行使で尖閣諸島を占領する可能性もあるとして、日米は共同でその準備をしておくべきだと指摘した。

米華字サイト・多維新聞が伝えた。 報告書は、中国が経済発展と軍事力増強に伴い、領有権問題をめぐる態度もどんどん強硬になってきていると指摘。
尖閣諸島問題についても同様で、武力行使で無理やり奪い取る可能性も依然としてあることから、日米は共同でその準備をしておくべきだとの見方を示した。 また、中国人民解放軍空軍の近代化が自衛隊と在日米軍に脅威を与えていると指摘。
尖閣諸島が日本の行政管轄内にある限り、米国は日米安保条約に基づいて尖閣諸島を守るとした上で、この日米の同盟関係が中国の政策決定者に慎重な行動をとらせることになるとの考えを示した。
テレフォンオペレーターの派遣なら派遣EX 中国が武力行使に出た場合、日本は軍隊や戦闘機、駆逐艦や潜水艦などを派遣することになるが、まずは中国の侵入を防ぐため、絶えず目を光らせることが非常に重要になってくる、と報告書は指摘している。（翻訳・編集/NN）

たしかに難しいですね。
こんな回答がありました。

回答：

当然の事です。
中国は尖閣侵略に成功すれば、次のターゲットは沖縄です。

中国は沖縄に工作員を多数送り込み、沖縄左翼と結託し、沖縄を独立させ、中国に帰属させようと云う謀略を練っています。

民主党も中国の謀略に加担しています。
民主党「沖縄ビジョン」の正体http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/322.html

また明日。
(ヤフー知恵袋より一部参照）

こんな質問がありました。

質問：

雇われ（応募者側）は退職回数が多ければ多いほど、不利になっていきますが・・非上場の会社側は従業員が何人辞めてもそんなに痛くも痒くもないですよね？（求人費以外は。

でもハロワに出せば求人費無料ですし、このご時勢だから、求人だせば沢山来ますし。

）

面白いですね。

ビル管理の求人なら転職EXベストアンサーはこれでした。

回答：

従業員やアルバイトが仕事を覚えるまでに最短でも一ヶ月、長いと数年必要だと考えて下さい。
その間、会社は従業員に教育をするので、投資をしているのと同じです。

高い投資をして、回収（従業員が会社に貢献）する前に辞められたら大きな損害です。

派遣・日当工員などの現場に人を送り込めば会社の利益に直結する仕事でもない限り、どんどんクビにしてもいいや～なんて会社は、馬鹿が経営する会社ですよ。

少しは参考になりましたでしょうか

ちょっと参考になるQ&Aを見かけました。

質問：

派遣です。試用期間中を【試運転中】と言われてムカっとしました。気にするほどの事でもないでしょうか？直接私に言ったのではなく、そういう会話が聞こえました。
会話は最初から聞いていて、私の名前も聞こえたので私の話をしているのは確実です。
ムカッと来たので仕事中ですが我慢出来ず投稿しました！！

面白いですね。

このような回答がありました。

回答：

ムカッときてしまうお気持ち分かります。

試用期間があるのに試運転だなんて、物扱いしないで欲しいものです。でも、そんな話をする人たちは正社員の立場に胡坐をかいて派遣社員を見下していると、そのうち自分自身に跳ね返ってきます。とりあえず悔しいけれどここで吐き出して我慢して、あとはそつなく仕事をこなしましょう。
貿易事務の派遣なら派遣EXもの呼ばわりされていい気がしないのは誰だってそうですよ。
私も正社員じゃないですが、何となく言われ方には敏感になってしまいます。

給料のことを「バイト代」って言われたり、会話で必要のないところに「派遣の～」「派遣なのに～」がついたり。
よくよく考えてみると自分自身が非正規社員というコンプレックスを抱えている、できるなら正社員になりたいという思いがあるから嫌な気持ちになっていたことに気づきました。だから、プライドは捨てて仕事していればそのうち気にならなくなると思います。

仕事面でスキルを評価されることだけを目標に堂々としていていいと思います。

今日はこれで。（YAHOOから引用）

この質問を取り上げます。

質問：

臨床工学技士か看護師か悩んでいます。
わたしは臨床工学技士を目指しています。
今日、担任と進路の話をしたのですが就職率ややりがいなどの面で看護をすすめられました。わたしも看護の道は考えたのですが、調べれば調べるほど何か違うなと感じいろいろ調べる中で知ったのが臨床工学技士でした。
なので、わたしは臨床工学技士になりたいと思いそれに合わせて学校を調べ、資料請求もして、いろんな方の意見もたくさん読みました。
でも先生の話を聞いて不安になってきました。専門学校で3年間勉強して臨床工学技士になれても(前回このことで質問させていただきました)雇用先がなければ意味がないし、もしどこかの病院などに就職できたとして出産子育てで一旦職を離れてからまた戻るのは難しいのかもと考えるとやっぱり看護のほうがいいかなと思ってしまいます。

やりがいは人それぞれだと思うし臨床工学技士も大変やりがいのある職業だと思うのでそこの所は問題ないのですが現場の実態がパソコンで調べているだけでは詳しくわからず周りに臨床工学技士や看護師の知り合いもいないので話を聞くこともできません。
実際に臨床工学技士あるいは看護師として働いていらっしゃる方の現場の声が聞きたいです。臨床工学技士の求人はそんなに少ないのでしょうか。

先ほど求人情報も調べてみたのですが飽和状態と言われている臨床検査技師のほうが多くて、正直驚いています。(実は臨床検査技師や放射線技師も考えたのですが飽和状態だと知りあきらめました)やはり再就職のことも考えたら看護の方がいいのでしょうか。本当にすごく迷っています。

現場で働いている方のお話が聞きたいです。どんなことでもいいのでお願いします。

補足 医療系の仕事がとても大変で、中途半端な気持ちでできるような仕事ではないと分かっているつもりです。
誤解をさせるようなことを言ってしまっていたらごめんなさい。どの道にすすんでも、最後までやり通す覚悟はあります。途中であきらめるようなことは絶対にありません。
でも今、どの道に進むかを迷っています。
たくさん情報を得た上で、自分の将来を決めたいです。

お願いします。

※長くなってしまってすいません。

興味深いですね。
ベストアンサーはこうなってました。

回答：

確かに臨床工学士は病院に数名、ナースは数百名といった感じなので求人は少ないかもしれませんね。就職のことだけを考えれば看護師のほうがいいでしょうが、調べれば調べるほど違うと感じるならやめておいたほうがいいと思います。

八王子市の看護師 求人なら看護師求人EX夜勤もあるしきつい仕事です。
一生勉強していく必要があります。
育児休暇あけで、医療の進歩についていけず離職する人の数も相当多いです。
担任の先生がすすめるというのは確実に就職につけるという意味ではないでしょうか？正直、高校の先生が臨床工学士という職業を詳しく知ってると思えませんし・・。
どっちがいいということはできませんが、就職に心配ないからという理由で選ばれないほうがいいと思います。やっぱりやめとけばよかったと思うのではないでしょうか。

ではまた。

（参考サイト：yahoo知恵袋）

ちょっと参考になるQ&Aを見かけました。

質問：

淀川キリスト教病院の就職（看護師）について質問です。

淀川キリスト教病院は、以前は給与形態が「国家公務員の給与に準ずる」とあったようですが、最近の求人をみたところ、そのような記載はなかったのですが・・・給与形態が変更になったんでしょうか？？？知っている方がいらっしゃれば、教えてください＾＾。

面白いですね。

ベストアンサーはこれでした。
看護師求人EXの看護師求人 募集常勤情報

回答：

過去、そのようなことを謳っていたかどうかを知りませんが、いまの方がよほど明快だと思いますけど（苦笑）http://www.ych.or.jp/nurse/bosyu/index.html新卒選考にあたって「小論文を提出不要とした」という記述もあるくらいで、長続きしてくれそうな人の確保のため、病院事務側もいろいろな手立てを講じている段階なのだと思います。

給与体系を変更した経緯と事実は分かりませんが、既卒者の「経験加算」ということでは、国家公務員の給与体系になぞらえることに限界も多いはずで、基本給部分に職能給要素を導入する形での給与体系の変更がなされた可能性は十分にあります・・・※事務室の責任者が代わった機会としての変更である可能性もあります。いつまでも同一人物が担当できるわけもないことですし

参考になりましたでしょうか

Yahoo知恵袋に気になるQ&Aを見かけました。

質問：

無職の彼との別れを考えています。

お世話になります。付き合って1年半の彼氏はもうずっと無職です。
おまけに実家からも出た事がなく、いわゆるニートです。
付き合い始め、お互い無職でしたが、私は一人暮らしで生活も迫るものがあり半年かけて再就職しました。彼は前の仕事を７年勤め上げたようですが今現在は働く意味や喜びをすっかり忘れているようです。

正直そんな彼に魅力が無くなってきました。じゃあなんで付き合っているのかと聞かれたら下世話な話ですが、身体の相性なのだと思います。
会えばそういうことになるので、最近は別れる事を考えて会わずに別れ方を考えているところです。

付き合って１年くらいまで結局家で何をやっているのかもわからず、思い切って聞いてみました。

仕事？探しているよ、ネット見たりとか。。
。
それはネットサーフィンだよって一度叱り飛ばしました。

人材派遣サイトにでも登録してみたら、とアドバイスし、やっと、しぶしぶ登録。

。。その後も、家で何をやっているか良くわからない日々。

。。

私は、8時に出て仕事へ出掛けますが彼は、お昼頃に「おはよう」とメール。
。

。何だか、こんな付き合いが不毛に感じてなりません。

彼の良いところ、が口から出なくなってしまいました。

付き合い始めは、私の喜ぶ顔が見られると嬉しい。

と言って、色々気を遣ってくれた事もあるのですが今は、ここ（私の家）に来るのに、結構お金掛かってるんだよね。

。。
などの不満ばかり。

来てくれる事に感謝しているし、精一杯のおもてなしもしているつもりです。
家を掃除して、ご飯を作ったり、お出かけ先でのお茶や食事のお金は私が出しています。
ですが、不満ばかり言われて、そうだね。。
。ありがとうねって返すのも疲れました。自分だって反論したい。
いつまでも無職で、私の事なんか考えてくれてないんじゃないかって言いたい。
サービスの派遣なら派遣EXでも、彼も仕事を探している、ということを信じていたらそれも言えず。。

。

正直、別れを考えています。
でもどうやって切り出すべきか。
周りの友人や同僚のおかげで、別れて寂しいということはないです。鮮やかに切り出す方法をアドバイス下さい。

よろしくお願いします。

こんなベストアンサーがありました。

回答：

私も彼氏に不満はあるけど、別れられない。

でも、付き合っていてもイライラするし、何もいいことはない・・・そんな状態でした。

思い出もたくさんあるし、今まで付き合った中で一番身体の相性もよかったので、もしかしたら、また気持ちが変わって彼のことを好きになれるかもしれないって思って我慢したことも何度となくありました。

だけど、やっぱり一度自分の中で感情が冷めてしまうとなかなか立て直すのって難しいんですよね。。

。
ましてや相手の気持ちを変えるのはもっと難しいです。
私は、そういう気持ちになったことを伝えて、別れを切り出しました。
もうやり直す気がないこともはっきりと。鮮やかな方法ではないかもしれませんが、自分のありのままの気持ちを素直に伝えることでしか、ダラダラと付き合ってしまった相手と決別することはできないような気がします。別れるときに彼に「そんな風に思ってるって思わなかった。
ずっと自分から離れていくことがないような過信をしてた。」って言われて、泣かれました。辛かったけど、これでお互いよかったなって思います。

別れてさみしい気持ちはあるけど、私も幸せになりたいし、彼にも幸せになってほしい。

そうなるための必要な別れだったって思ってます。

少しは参考になりましたでしょうか